Mầm non Tam Hưng B

http://mntamhungb.thanhoaiedu.vn

QUY CHẾ DÂN CHỦ - NĂM HỌC 2023 - 2024

Căn cứ hướng dẫn số 653/HD-GDĐT- LĐLĐ ngày 15/9/2023 Hướng dẫn dẫn của Phòng GDĐT- Liên đoàn lao động huyện Thanh Oai về việc tổ chức Hội nghị cán bộ công chức, viên chức năm học 2023 - 2024;
Trường mầm non Tam Hưng B xây dựng kế hoạch thực hiện Quy chế dân chủ trong nhà trường năm học 2023 - 2024. Cụ thể như sau:
UBND HUYỆN THANH OAI
TRƯỜNG MN TAM HƯNG B
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
                                                                        Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Số: 128 /QĐ-MNTHB                                        Tam Hưng, Ngày  29  tháng 9 năm 2023
QUYẾT ĐỊNH
Kiện toàn Ban chỉ đạo Quy chế dân chủ cơ sở 
Năm học 2023 - 2024

 
 
HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG MẦM NON TAM HƯNG B
Căn cứ vào Nghị định số 04/2015/NĐ- CP ngày 09/01/2015 của Chính phủ về việc thực hiện dân chủ trong hoạt động của cơ quan hành chính nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập và thông tư  số 11/2020/TT- BGD&ĐT ngày 19/5/2020 của Bộ giáo dục và Đào tạo hướng dẫn thực hiện dân chủ trong nhà trường; Thông tư số 36/2017/TT-BGDĐT ngày 28 tháng 12 năm 2017 của Bộ trưởng Bộ GD&ĐT Ban hành Quy chế thực hiện công khai đối với cơ sở giáo dục và đào tạo thuộc hệ thống giáo dục quốc dân;
Căn cứ hướng dẫn số 653/HD-GDĐT- LĐLĐ  ngày 15/9/2023 của Phòng GDĐT - Liên đoàn lao động huyện Thanh Oai về việc hướng dẫn tổ chức Hội nghị cán bộ công chức, viên chức năm học 2023 - 2024;
Căn cứ vào tình hình thực tế về năng lực và chức danh, nhiệm vụ của cán bộ, giáo viên, nhân viên trường mầm non Tam Hưng B năm học 2023 - 2024;
QUYẾT ĐỊNH
Điều 1. Kiện toàn Ban chỉ đạo Quy chế dân chủ của trường Mầm non Tam Hưng B, gồm những đồng chí có tên sau đây:                 
          1. Đ/c Nguyễn Thị Nguyệt:      Hiệu trưởng           Trưởng BCĐ
          2.Đ/c Nguyễn Thị Mai:            Phó hiệu trưởng    Phó trưởng ban TT
          3. Đ/c Nguyễn Thị Chuyên:     Phó Hiệu trưởng    Phó ban
4.Đ/c Đào Thùy Hương:          GV – Tổ trưởng tổ MG - Thành viên
          5. Đ/c Nguyễn Thị Hồng:                  GV – Tổ trưởng tổ nhà trẻ - Thành viên
          6. Đ/c Lê Thị vân Anh             GV – Trưởng khu Lê Dương - Thành viên
7. Đ/c Đỗ Thị Thắm:               GV – Trưởng khu Văn Khê - Thành viên
          8. Đ/c Nguyễn Thị Ngọc:                  GV - Bí thư chi đoàn - Thành viên
          9. Đ/c Phạm Thị Duyên:        GV – Trưởng ban TTND - Thành viên
          10. Đ/c Nguyễn Thị Hậu:                  NV – Tổ trưởng tổ nuôi dưỡng - Thành viên
          11. Đ/c Lê Thị Phương Thảo:       KT – tổ trưởng tổ VP - Thành viên
Điều 2. Những đồng chí có tên trong danh sách ở trên chịu trách nhiệm thực hiện đầy đủ các nhiệm vụ chức năng của Ban chỉ đạo thực hiên Quy chế dân chủ ở cơ sở của đơn vị.
Điều 3. Quyết Định này có hiệu lực kế từ ngày ký, các đồng chí có tên trong Ban chỉ đạo chịu trách nhiệm thi hành theo quyết định./.
 
Nơi nhận:
- Như điều 1;
- Lưu VP./.		 HIỆU TRƯỞNG


  Nguyễn Thị Nguyệt




































 
UBND HUYỆN THANH OAI
TRƯỜNG MẦM NON TAM HƯNG B
 CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
       Số: 129/PCNV-QCDC-MNTHB          Tam Hưng, ngày 29 tháng 9 năm 2023
PHÂN CÔNG NHIỆM VỤ
Thành viên ban chỉ đạo Quy chế dân chủ trường mầm non Tam Hưng B
Năm học 2023 - 2024

I. NHIỆM VỤ CHUNG:
Ban chỉ đạo thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở giúp Ban giám hiệu, cán bộ, giáo viên, nhân viên thực hiện tốt Quy chế dân chủ trong đơn vị theo các văn bản hướng dẫn của cấp trên, các quy định của nhà trường.
Hàng tháng theo dõi cán bộ, giáo viên, nhân viên trong nhà trường thực hiện Quy chế dân chủ của đơn vị. Thu thập các thông tin, ý kiến phản ánh của cán bộ, giáo viên, nhân viên theo các nội dung sau:
- Việc thực hiện các chủ trương chính sách của Đảng, nhà nước, nội quy của nhà trường.
- Công tác thực hiện Quy chế chuyên môn, Quy chế nuôi dạy trẻ.
- Chế độ làm việc, chế độ hội họp.
- Chế độ chính sách đối với cán bộ viên chức, lao động.
- Công tác thanh tra, kiểm tra, đánh giá chất lượng giáo viên.
- Những phản ánh từ phía phụ huynh học sinh, các đoàn thể tại địa phương đối với cán bộ, giáo viên, nhân viên và nhà trường.
- Hoạt động của Ban thanh tra nhân dân trường học.
- Công tác thu, chi của Chi bộ, Nhà trường, Công đoàn, Chi đoàn...
- Tiếp nhận giải quyết các vấn đề thường ngày về thực hiện QCDC ở đơn vị.
- Công tác thi đua khen thưởng đối với CB, GV, NV bình xét xếp loại CB, GV, NV hàng tháng.
- Việc công khai tổ chức đánh giá xếp loại cán bộ, giáo viên, nhân viên cuối năm và việc đánh giá XL chuẩn nghề nghiệp GVMN cuối năm học.
II. NHIỆM VỤ CỤ THỂ:
1. Đồng chí: Nguyễn Thị Nguyệt - Hiệu trưởng - Trưởng Ban chỉ đạo.
- Phụ trách chung, quản lý và điều hành mọi hoạt động của Ban chỉ đạo. Phối hợp với công đoàn trong việc thực hiện quy chế dân chủ.
- Chỉ đạo các cuộc họp của Ban chỉ đạo.
- Xây dựng và triển khai thực hiện kế hoạch, QC hoạt động của Ban chỉ đạo.
- Tiếp nhận các ý kiến phản ánh và cùng Ban chỉ đạo giải quyết các vấn đề một cách kịp thời theo thẩm quyền được giao.
- Thường xuyên tuyên truyền, triển khai kịp thời các văn bản chỉ đạo của các cấp, các nội dung dân chủ trong nhà trường đến toàn thể cán bộ, giáo viên, nhân viên và phụ huynh học sinh, phụ trách cơ sở vật chất của nhà trường. Thực hiện tốt những nội dung dân chủ tại đơn vị.
2. Đồng chí: Nguyễn Thị Mai - Phó hiệu trưởng - Phó Ban TT:
- Có trách nhiệm thường trực giải quyết các công việc của Ban chỉ đạo, thực hiện nhiệm vụ ủy quyền của Trưởng Ban chỉ đạo và có nhiệm vụ tổng hợp, theo dõi, xây dựng văn bản, chương trình hội họp, báo cáo hoạt động của Ban chỉ đạo theo định kỳ; Đôn đốc, tổng hợp ý kiến phản ánh từ các đồng chí thành viên Ban Chỉ đạo.
- Có trách  nhiệm cùng giải quyết, chỉ đạo thực hiện các công việc của Ban chỉ đạo, chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra việc xây dựng và thực hiện Quy chế dân chủ tại đơn vị, giúp trưởng Ban chỉ đạo triển khai các hệ thống văn bản về thực hiện Quy chế dân chủ tại cơ sở của cấp trên và các văn bản của cơ sở.
- Phụ trách công tác báo cáo, thống kê, phân phát tài liệu. Phụ trách công tác thanh tra hoạt động sư phạm của nhà giáo, các phong trào thi đua.
- Phụ trách công tác quản lý giáo dục, phản ánh việc thực hiện Quy chế dân chủ, ý kiến kiến nghị của giáo viên.
          3. Đồng chí: Nguyễn Thị Chuyên - Phó Hiệu trưởng - Phó Ban
- Có trách nhiệm phối hợp với đồng chí Phó ban thường trực thực hiện nhiệm vụ tổng hợp, theo dõi, xây dựng văn bản, chương trình hội họp, báo cáo hoạt động của Ban chỉ đạo theo định kỳ; Đôn đốc, tổng hợp ý kiến phản ánh từ các đồng chí thành viên Ban Chỉ đạo.
-Có tráchnhiệm cùng giải quyết, chỉ đạo thực hiện các công việc của Ban chỉ đạo, chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra việc xây dựng và thực hiện Quy chế dân chủ tại đơn vị, giúp trưởng Ban chỉ đạo triển khai các hệ thống văn bản về thực hiện Quy chế dân chủ tại cơ sở của cấp trên và các văn bản của cơ sở.
- Phụ trách công tác tuyển sinh phổ cập, công tác nuôi dưỡng.
- Phụ trách công tác quản lý nuôi dưỡng, phản ánh việc thực hiện quy chế dân chủ, ý kiến kiến nghị của nhân viên tổ nuôi dưỡng.
- Phụ trách CSVC, theo dõi tài sản của nhóm lớp và các tổ. Giám sát việc thực hiện chế độ chính sách, thu chi tài chính và các nội dung dân chủ tại đơn vị. Thực hiện tốt nội dung dân chủ tại đơn vị như phần nhiệm vụ chung.
          4. Đồng chí Đào Thùy Hương: TT tổ mẫu giáo - Uỷ viên.
- Theo dõi các hoạt động của của giáo viên trong tổ. Đôn đốc giáo viên trong tổ thực hiện các nội dung QCDC. Tiếp thu và phản ánh việc thực hiện quy chế dân chủ, ý kiến, kiến nghị của giáo viên. Đề xuất khen thưởng cá nhân thực hiện tốt QCDC.
- Thực hiện công tác tuyên truyền trên trang Website của nhà trường. Viết bài tuyên truyền về công khai các hoạt động của nhà trường. Hỗ trợ soạn thảo, hoàn thiện các báo cáo, văn bản thực hiện QCDC.
5. Đồng chí  Nguyễn Thị HồngTT tổ Nhà trẻ - Uỷ viên.
- Theo dõi các hoạt động của giáo viên trong tổ. Đôn đốc giáo viên trong tổ thực hiện các nội dung QCDC. Tiếp thu và phản ánh việc thực hiện quy chế dân chủ, ý kiến, kiến nghị của giáo viên tổ nhà trẻ. Đề xuất khen thưởng cá nhân thực hiện tốt QCDC.
- Tổ chức các giám sát các hoạt động Thanh tra, kiểm tra, giải quyết các đơn thư, khiếu nại tố cáo theo đúng quy định.
6. Đồng chí Nguyễn Thị Hậu: Tổ trưởng tổ nuôi - Uỷ viên.
- Theo dõi các hoạt động của nhân viên tổ nuôi. Đôn đốc các thành viên trong tổ thực hiện các nội dung QCDC. Tiếp thu và phản ánh việc thực hiện quy chế dân chủ, ý kiến, kiến nghị của thành viên. Đề xuất khen thưởng cá nhân thực hiện tốt QCDC.
- Chịu trách nhiệm phân công các thành viên trong tổ tiến hành công khai tài chính chi ăn hàng ngày của trường tại các khu.
7. Đồng chí Lê Thị Phương Thảo: Tổ trưởng tổ văn phòng - Uỷ viên.
- Chịu trách nhiệm thực hiện công khai thu chi tài chính, các chế độ chính sách đối với CBGVNV, với các cháu trong nhà trường.
- Theo dõi các hoạt động của tổ, đôn đốc các thành viên trong tổ thực hiện QCDC. Phản ánh việc thực hiện quy chế dân chủ, ý kiến kiến nghị của nhân viên tổ văn phòng. Đề xuất khen thưởng cá nhân thực hiện tốt QCDC.
- Tiếp thu và phản ánh việc thực hiện quy chế dân chủ, ý kiến, kiến nghị của cha mẹ học sinh trong công tác phối hợp thực hiện các hoạt động.
8. Đồng chí  Lê Thị Vân AnhTổ trưởng khu Lê Dương - Uỷ viên.
- Theo dõi các hoạt động của giáo viên khu Lê Dương. Đôn đốc giáo viên trong khu, trong tổ thực hiện các nội dung QCDC. Tiếp thu và phản ánh việc thực hiện quy chế dân chủ, ý kiến, kiến nghị của giáo viên khu Lê Dương. Đề xuất khen thưởng cá nhân thực hiện tốt QCDC.
9. Đồng chí Đỗ Thị Thắm: Tổ trưởng khu Văn Khê - Uỷ viên.
- Theo dõi các hoạt động của giáo viên khu Văn Khê. Đôn đốc giáo viên trong khu thực hiện các nội dung QCDC. Tiếp thu và phản ánh việc thực hiện quy chế dân chủ, ý kiến, kiến nghị của giáo viên khu Văn Khê. Đề xuất khen thưởng cá nhân thực hiện tốt QCDC.   
10. Đồng chí Nguyễn Thị Ngọc: Giáo viên, Bí thư chi đoàn - Uỷ viên.
- Theo dõi các hoạt động của đoàn viên. Đôn đốc các thành viên trong chi đoàn thực hiện các nội dung QCDC. Tiếp thu và phản ánh việc thực hiện quy chế dân chủ, ý kiến, kiến nghị của thành viên. Đề xuất khen thưởng cá nhân thực hiện tốt QCDC.
- Viết bài tuyên truyền về công khai các hoạt động của nhà trường.
11. Đồng chí Thị Duyên: Trưởng ban TTND - Uỷ viên.
- Giám sát, nắm bắt việc thực hiện QCDC của GVNV, tinh thần góp ý kiến xây dựng nhà trường đoàn kết nội bộ, các chế độ chính sách đối với CBGVNV, với các cháu trong nhà trường.
Trên đây là phân công thành viên ban chỉ đạo QCDC năm học 2023-2024 của trường MN Tam Hưng B. Trong quá trình thực hiện có vướng mắc gì các đồng chí sẽ phản ảnh qua các buổi họp định kỳ hoặc phản ánh về trưởng ban chỉ đạo để được giải đáp kịp thời./.

 
Nơi nhận:
- Phòng GD&ĐT Thanh Oai (Để b/c);
- BCĐ (để t/h);
- Lưu VP./.		 T/M BAN CHỈ ĐẠO
TRƯỞNG BAN




Nguyễn Thị Nguyệt


















 
UBND HUYỆN THANH OAI
TRƯỜNG MN TAM HƯNG B
 

Số: 130 /KH-MNTHB
 CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
               Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Tam Hưng, ngày 29  tháng 9 năm 2023
KẾ HOẠCH THỰC HIỆN QUY CHẾ DÂN CHỦ
Năm học 2023 - 2024
Căn cứ Nghị định số 04/2015/NĐ-CP ngày 09/01/2015 của Chính phủ về ban hành quy chế thực hiện dân chủ trong hoạt động của cơ quan;
Căn cứ Thông tư  số 11/2020/TT-BGD&ĐT ngày 19/5/2020 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo về hướng dẫn thực hiện dân chủ trong hoạt động của nhà trường; Thông tư số 36/2017/TT-BGDĐT ngày 28 tháng 12 năm 2017 của Bộ trưởng Bộ GD&ĐT Ban hành Quy chế thực hiện công khai đối với cơ sở giáo dục và đào tạo thuộc hệ thống giáo dục quốc dân;
Căn cứ hướng dẫn số 653/HD-GDĐT- LĐLĐ  ngày 15/9/2023 Hướng dẫn dẫn của Phòng GDĐT- Liên đoàn lao động huyện Thanh Oai về việc tổ chức Hội nghị cán bộ công chức, viên chức năm học 2023 - 2024;
Trường mầm non Tam Hưng B xây dựng kế hoạch thực hiện Quy chế dân chủ trong nhà trường năm học 2023 - 2024. Cụ thể như sau:
I. MỤC ĐÍCH YÊU CẦU:
- Phát huy quyền làm chủ của CB,GV,NV trong đơn vị, góp phần xây dựng cơ quan trong sạch, vững mạnh, xây dựng đội ngũ CB, GV, NV trong đơn vị là công bộc của nhân dân, có đủ phẩm chất năng lực, làm việc có năng suất, chất lượng hiệu quả, đáp ứng yêu cầu phát triển và đổi mới của đất nước; Ngăn chặn và chống tham nhũng, lãng phí, quan liêu, phiền hà, sạch nhiễu, làm cho CB, GV, NV trong đơn vị thông suốt và nắm vững tinh thần nội dung các văn bản của cấp trên để tạo ra sự đồng tình, nhất trí cao trong nhận thức, hành động và tăng cường trách nhiệm của mình trong việc thực hiện quy chế dân chủ.
- Phát huy quyền làm chủ của CB, GV, NV gắn liều với việc đảm bảo sự lãnh đạo của Ban chi uỷ, Ban giám hiệu nhà trường, chấp hành nguyên tắc tập trung dân chủ, thực hiện chế độ thủ trưởng và phát huy vai trò của các tổ chức đoàn thể quần chúng. Dân chủ phải trong khuôn khổ hiến pháp và pháp luật; Phát huy dân chủ đồng thời phải kiên quyết sử lý những hành vi lợi dụng dân chủ vi phạm hiến pháp, pháp luật và xâm phạm quyền tự do dân chủ của nhân dân, cản trở việc thi hành công vụ của cơ quan.
- Gắn việc triển khai quy chế dân chủ trong hoạt động của cơ quan với việc triển khai Luật cán bộ công chức, Luật Phòng chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm chống lãng phí của Uỷ ban Thường vụ Quốc hội và các Nghị định của Chính phủ hướng dẫn thực hiện các luật trên.
- Việc triển khai thực hiện phải cụ thể và trở thành quy chế hoạt động thường xuyên của nhà trường, tránh hình thức, định kỳ có sơ kết, tổng kết rút kinh nghiệm qua từng bước thực hiện để triển khai tốt hơn.
II. NỘI DUNG THỰC HIỆN.
Ban chỉ đạo thực hiện QCDC tổ chức triển khai quán triệt các nội dung của Chỉ thị, Nghị quyết của Uỷ ban Thường vụ Quốc hội, Nghị định của Chính phủ, Chỉ thị của Thủ tướng chính phủ và các văn bản hướng dẫn của cấp trên có liệu quan đến việc thực hiện Quy chế dân chủ trong hoạt động của đơn vị. Triển khai học tập đầy đủ các văn bản quy phạm pháp luật đến toàn thể CB, GV, NV trong nhà trường.
Hiệu trưởng nhà trường cần phối hợp tốt với Ban chấp hành Công đoàn để tổ chức xây dựng triển khai, quán triệt Quy chế thực hiện dân chủ trong các hoạt động của đơn vị tới toàn thể CB, GV, NV trong nhà trường.
Kiện toàn và ra Quyết định kiện toàn Ban chỉ đạo thực hiện Quy chế dân chủ trong nhà trường để bổ sung một số thành viên còn thiếu, do có sự thay đổi về nhân sự năm học 2023 - 2024, phân công trách nhiệm cụ thể cho từng thành viên trong Ban chỉ đạo thực hiện quy chế dân chủ trong đơn vị.
III. BIỆN PHÁP THỰC HIỆN.
Phối hợp với Công đoàn tổ chức tuyên truyền, phổ biến Quy chế dân chủ trong hoạt động của nhà trường cho toàn thể CB, GV, NV và phụ huynh học sinh trong nhà trường.
Xây dựng chương trình hành động, thực hiện quy chế dân chủ trong các hoạt động của nhà trường.
Quán triệt nội dung của Quy chế dân chủ tới toàn thể CB, GV, NV trong nhà trường nắm rõ để hiểu được vai trò trách nhiệm của mình trong việc xây dựng soạn thảo các Nghị quyết có liên quan tới cá nhân, tập thể. Trên cơ sở đó CB, GV, NV có thể giám sát việc thực hiện của các tổ chức, cá nhân trong nhà trường để có ý kiến, kiến nghị khi có vấn đề sai sót hoặc chưa phù hợp.
Tổ chức cho CB, GV, NV toàn thể học tập Quy chế dân chủ và luật khiếu nại tố cáo, Luật Cán bộ công chức, Luật Phòng chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm chống lãng phí .... Qua đó giúp CB, GV, NV trong nhà trường hiểu rõ ý nghĩa mục đích của Luật, quyền hạn, nghĩa vụ của mỗi cá nhân trong cơ quan.
Cung cấp cho CB, GV, NV trong nhà trường các tài liệu, văn bản của chính phủ có liên quan tới QCDC, nhằm giúp họ nghiên cứu để nâng cao hiểu biết.
Ban chi uỷ, Ban giám hiệu và BCH Công đoàn xây dựng kế hoạch phối hợp hoạt động, xây dựng các văn bản quy định làm việc của đơn vị mình bao gồm:
+ Quy định các chức năng nhiệm vụ, chế độ làm việc của đơn vị.
+ Quy chế phối hợp giữa chính quyền và công đoàn.
+ Quy định về công tác tài chính và quản lý tài sản.
+ Quy chế chi tiêu nội bộ, quy định về mức thi đua khen thưởng.
Thực hiện nghiêm túc chế độ thu chi, quyết toán tài chính theo đúng quy định và có công khai nội bộ.
Tạo điều kiện cho Ban thanh tra nhân dân làm vịêc, lãnh đạo đơn vị và tổ chức Đảng, đoàn thể phải có tinh thần tự phê bình, nghiêm túc tiếp thu những ý kiến đóng góp để điều chỉnh các hoạt động của đơn vị và các tổ chức cho đúng và phù hợp với thực tế. Với những ý kiến trái ngược cần xem xét một cách tỉ mỉ, tìm hiểu nguyên nhân, động cơ góp ý. Nếu ý kiến mang tính xây dựng thì phải trân trọng, nghiên cứu; Tránh trường hợp phủ nhận hoàn toàn hoặc trù dập gây ảnh hưởng đến niềm tin của CB, GV, NV trong đơn vị.
Quản lý chuyên môn trên cơ sở coi trọng tính dân chủ: các hoạt động xây dựng kế hoạch chuyên môn, ngoài những yêu cầu của cấp trên, cần tổ chức cho CB, GV, NV được bàn bạc, thảo luận, sắp xếp thực hiện hợp lý.
Xây dựng kế hoạch kiểm tra toàn diện, kiểm tra chuyên đề phải có chương trình, kế hoạch rõ ràng, nội dung, yêu cầu kiểm tra, cách xử lý kết quả kiểm tra phải được công khai cho CB, GV, NV toàn trường năm rõ.
Xây dựng quy chế thi đua khen thưởng phải được xây dựng tiêu chí cụ thể, công khai rõ ràng. Việc bình xét thi đua trong CB,GV,NV phải được tổ chức bài bản theo đúng quy định hướng dẫn từ tổ đến nhà trường. Sau đó đề nghị lên Hội đồng thi đua khen thưởng của đơn vị xem xét quyết định.
IV. TRÁCH NHIỆM TỔ CHỨC THỰC HIỆN
 1. Đối với vai trò lãnh đạo của Cấp uỷ
Đưa việc thực hiện Quy chế dân chủ vào Nghị quyết của Chi bộ để kiểm điểm, đánh giá kết quả thực hiện và đề ra phương hướng, giải pháp thực hiện cho thời gian tiếp theo. Chỉ đạo sâu sát trong công tác kiểm tra, giám sát.
 2. Đối với Ban giám hiệu:
- Xây dựng kế hoạch, triển khai thực hiện Quy chế dân chủ trong các hoạt động của đơn vị.
- Tổ chức lấy ý kiến CB, GV, NV trong đơn vị đóng góp, điều chỉnh, bổ sung Quy chế làm việc phù hợp với tinh thần của Nghị định số 04/2015/NĐ- CP ngày 09/01/2015 của Chính phủ về việc thực hiện dân chủ trong hoạt động của cơ quan hành chính nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập, Thông tư số 11/2020/TT- BGD&ĐT ngày 19/5/2020 của Bộ giáo dục và Đào tạo trong nhà trường, Thông tư số 36/2017/TT-BGDĐT ngày 28 tháng 12 năm 2017 của Bộ trưởng Bộ GD&ĐT Ban hành Quy chế thực hiện công khai đối với cơ sở giáo dục và đào tạo thuộc hệ thống giáo dục quốc dân.
- XD lịch và bố trí CB,GV,NV tiếp dân, bố trí nơi tiếp dân; Kịp thời giải quyết các đơn thư, khiếu nại, tố cáo của công dân, hạn chế đơn thư vượt cấp.
- Tổ chức hội nghị cán bộ, CC,VC hàng năm theo đúng quy định.
- Tổ chức quán triệt, phổ bíên nội dung Quy chế dân chủ đến toàn thể CB, GV, NV và thực hiện Quy chế dân chủ trong mọi hoạt động của đơn vị.
- Định kỳ hàng năm có tổ chức sơ kết, tổng kết đánh giá quá trình thực hiện và báo cáo lên cấp trên, xét khen thưởng với các cá nhân tập thể có thành tích xuất sắc và xử lý kỷ luật các hiện tượng vi phạm trong đơn vị.
3. Đối với Công đoàn:
Các đoàn thể làm nòng cốt trong vịêc thực hiện Quy chế dân chủ; gắn vịêc thực hiện Quy chế dân chủ với thực hiện các phong trào thi đua và các cuộc vận động lớn của ngành GD&ĐT như: "Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh'; " Xây dựng cơ quan văn hoá"; ...
Tuyên truyền đến tất cả các thành viên trong tổ chức của mình nắm và hiểu rõ ý nghĩa của các văn bản hướng dẫn của chính phủ và các văn bản hướng dẫn của các ban ngành cấp trên về thực hiện QCDC trong các hoạt động của đơn vị.
V. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Căn cứ kết quả thực hiện dân chủ năm học 2022 - 2023, Ban chỉ đạo thực hiện QCDC trường mầm non Tam Hưng B xây dựng kế hoạch thực hiện dân chủ của trường năm học 2023 – 2024 như sau:

 
TT Nội dung thực hiện Phân công thực hiện Thời gian thực hiện
1 XD kế hoạch thực hiện Quy chế dân chủ trong hoạt động của nhà trường năm học 2023 - 2024.  
BGH		  
T9/2023
2 Tuyên truyền việc thực hiện QCDC trong HĐ của đơn vị.  BCU&BGH Thường xuyên
3 Tổ chức Hội nghị CB,CC,VC năm học 2023 - 2024 BGH&BCHCĐ Tháng 10/2023
4 Công khai kế hoạch thu chi năm học 2023 - 2024 của nhà trường.  BGH Tháng: 10/2023
5 Xây dựng kế hoạch kiểm tra giám sát, đánh giá việc xây dựng và thực hiện QCDC của đơn vị. BCU&BGH T:11,12/2023

7		 Báo cáo sơ kết việc thực hiện Quy chế dân chủ trong hoạt động của đơn vị 6 tháng cuối năm 2023 (Báo cáo sơ kết).  
BGH		  
T: 01/2024
8 Kiểm tra giám sát, đánh giá việc xây dựng và thực hiện QCDC của đơn vị.
BCU&BGH		 T: 2,3,4 /2024
9 Báo cáo tổng kết thực hiện QCDC  BGH&BCHCĐ T: 5/2024
 
   
Trên đây là Kế hoạch thực hiện dân chủ của trường mầm non Tam Hưng B năm học 2023 - 2024. Trong quá trình thực hiện có vướng mắc gì các đồng chí sẽ phản ảnh qua các buổi họp định kỳ hoặc phản ánh về Ban giám hiệu nhà trường để được giải đáp kịp thời./.
 
Nơi nhận:
- Công đoàn trường (để phối hợp);
- CB,GV,NV MNTHB (để t/h);
- Lưu VP./.

 
 T/M BAN CHỈ ĐẠO
TRƯỞNG BAN


Nguyễn Thị Nguyệt












 


















 

Tác giả: Mầm non Tam Hưng B

Nguồn tin: Trường MN Tam Hưng B

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây